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企业拖欠员工工资的问题!紧急求助!急急急急急急
04-19 08:02 悬赏 0 发布者:小邱先生 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(2)
我之前在陕西大型物资专运有限公司上班,上个月辞职的,辞职的原因就是该公司不与我们签订劳工合同,现在在那上班的都没有签合同,老板说让我第二天就来领工资,第二天去了,他不给,他说等到月初给,这个月,我又去了好几次,他还是不给,到现在为止,他都没有给,也没有给我明确的时间,希望有好心的人帮助我要回我的工资,这可都是血汗钱啊
问题补充:
如果申请劳动仲裁,我需要准备一些什么东西呢?
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话:13891879542
- 1248523积分
回复时间:2012年04月19日 08时03分
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
追问:
如果申请劳动仲裁,我需要准备一些什么东西呢?
回答:
只要证明存在劳动关系即可。
追问:
有同事可证明我在那里上过班,还有就是2月份公司的财务支出里面有给我支付的工资,考勤表目前在公司里面,我之前去公司跟老板要工资时的一些谈话录音,这些可以作为证明吗
回答:
可以作为证明
追问:
多谢您了
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢您耐心的解答,谢谢!
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