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参与了企业职工上访事件,企业领导让我写检查书,并在后边注明如果在违反劳动纪律
黑龙江-哈尔滨 10-31 11:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 参与了企业职工上访事件,企业领导让我写检查书,并在后边注明如果在违反劳动纪律,选择自动离职,与企业解除劳动合同。不要求任何赔偿。这合理吗?
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 587213积分
回复时间: 2016-10-31 11:43
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2016-10-31 11:46
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2016-10-31 12:13
你好,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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