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单位是否该将产假期间发放的工资从社保中扣除后按差额发放?
辽宁-沈阳 04-19 12:08 悬赏 0 发布者:苏新春 给我留言 回答:(1) 本人2011年生育后休产假5个月,期间前4个月单位发放工资,未发放奖金,后1个月发放奖金,休假前咨询说后2个月的奖金是晚育的奖励,上班后将生育资料报给人力部后,人力部从社保处报回生育险3200*5=1.6万元,迟迟未发放,后经询问说需将放假期间单位发放的工资奖金扣除后按差额发放。请问这符合法律规定么?具体法律条款是哪条呢?非常感谢!!!!!!!
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