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辞职后公司拖欠工资及退工服押金

陕西-西安 04-19 12:55  悬赏 10  发布者:kissco…… 给我留言  回答:(7)
本人已与公司鉴定离职协议,并且退了工作服。时间已经过去3个月了。2011年12月整月工资和2012年1月的部分工资加上应该退的工服押金一直没给我结清。打电话给老板,每次都说什么什么时候发,让我放心,可是每次到时间了都没有发,再打电话就继续往后推。这种情况我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2012-04-19 13:29
向单位所在地的劳动监察部门投诉。
回复时间: 2012-04-19 14:17
向劳动监察部门投诉
回复时间: 2012-04-19 14:31
你可以向单位所在地劳动监察大队投诉。
回复时间: 2012-04-19 14:38
投诉应该能解决问题
回复时间: 2012-04-19 17:09
建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    

以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
追问:

我已经向劳动监察大队投诉,由于我没签劳动合同,投诉时要求公司赔偿双倍工资。我想请问下要回工资并得到赔偿的几率有多大?

回答:

实在不行直接申请劳动仲裁,胜诉百分百。

追问:

如果是申请劳动仲裁,从开始申请到最终结束大概需要多少时间啊?

回答:

法律规定:一般45天,最长60天。

追问:

时间好长啊 ,可不可以申请加急之类的啊?比如我现在很缺钱。如果能的话,能快多少?

回答:

不可能。实际上可能比这还要长。

回复时间: 2012-04-19 22:23
建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益
回复时间: 2012-04-20 11:53
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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