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不追究刑事责任，能否不被单位解除劳动合同

重庆 04-19 19:32 悬赏 0 发布者:yanggu…… 给我留言回答:(6)

电力公司一职工，因受贿，法院判决不予追究刑事责任。请问能否保留工作？或者怎样做才能不被单位解除劳动合同？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544702积分

回复时间： 2012-04-19 20:03

由单位决定

追问：

陈律师好，如果单位要解除，而本人不想被解除，能否走法律的程序达到不被解除劳动合同的目的呢？

回答：

不能的，见《中华人民共和国劳动合同法》第39条

追问：

请问免予刑事处罚是否算被依法追究刑事责任？谢谢

回答：

算。。。。

[山西-太原]
朱君秀律师
701421积分

回复时间： 2012-04-19 19:34

答：可以保留工作。

追问：

请问朱律师，如果走法律程序，是否有不被解除劳动合同的先例呢？谢谢

回答：

答：有，单位说了算。

追问：

如果单位要解除，那就只有被解除了吗？

回答：

答：是的。

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2012-04-19 19:35

不追究刑事责任，并不等于单位不与你解除劳动合同。如果违反用人单位的规章制度，同样可以解除劳动合同。此事需要与单位协商，争取取得单位的谅解。多向单位争取吧

[重庆-江北]
张宰宇律师
73695积分

回复时间： 2012-04-19 19:36

与单位协商，这种情况用人单位只是可以解除劳动关系，不是必须解除劳动关系。

追问：

请问张律师，是否有走法律程序而不被单位解除劳动合同的类似案例呢？

回答：

请协商，是否解除劳动关系，取决开单位的意思表示。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-20 00:23

法院判决“不予追究刑事责任”和“免于刑事处罚”是不同的，前者保留工作，后者单位可解除劳动关系。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-20 10:06

这种情况看单位了，这种情况下单位有权解除合同。不予追究刑事责任不代表不构成犯罪，只是罪行轻微。

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