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劳动仲裁
广东－珠海 04-20 15:32 悬赏 0 发布者:ZTM1727 回答:(3) 在一家公立医院上班担任科室行政管理工作4年未给签劳动合同，为上任何保险，常年加班未给一分钱的加班费，被无理由辞退，为给任何补偿金，请问劳动仲裁能给予支持吗？谢谢
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回复时间： 2012-04-20 17:21
支持，可以去申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-20 22:06
如果你不是事业编制的人员，而是属于医院的聘任人员，你是可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资，要求加班工资，要求违法解除合同的双倍工资，按照你的工作年限给予你的经济补偿等
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-22 23:04
你可以要求违法解除的赔偿金。可以提起劳动仲裁，得到支持的可能性很大。
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