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公司没有要求签合同，是否可以要求赔偿
11-10 10:08 悬赏 40 发布者:huyan5…… 给我留言 地区:河北－廊坊 回答:(3)
总公司是外地的，在这边设置的分公司，入职的时候说试用期为3个月，公司没有要求签合同，问公司是否签合同，公司说签也行不签也行，这边的员工都没有签合同，而且要求有证书才能给交保险，工作了半年现在我想离职，是否可以要求赔偿
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2016年11月12日 18时32分
如果单位未为你缴纳社会保险，你可以以此为由，提出辞职，用人单位要支付你经济补偿金，以及因未与你签订劳动合同而支付双倍的工资。
其它答案
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2016-11-10 10:10
可以要求双倍工资、经济补偿金等
- [北京-昌平区]
- 张春雨律师
- 5175积分
回复时间： 2016-11-11 10:10
你好，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资、经济补偿金等。
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