怀孕期公司委婉要求离职

16年3月23号签好劳动合同，试用期3个月，进去时有说过没那么早结婚，但是因为意外，在5月20几号被检查出怀孕5周，说明大概是4月17号左右怀孕的，就是在试用期中怀孕了，后来过了试用期才跟公司说明了情况，公司就专门派人来协商要我自动离职，但是我不想离职，因为我的社保是有连续交了2年的，离职就生育险享受不到了，公司就以我还在试用期怀孕跟承诺过不难么早结婚为由一直推脱，要我走，不知道她们的理由成立不？并且我的公司属于外包公司，她们说还涉及另外一家公司腾讯，怀孕的员工对这份工作不适合，一个萝卜一个坑，根本不能缺人，然后我当时就口头同意几个月后离开，但越想越亏，还没有提出书面的离职申请，想反悔不离职，不知道我是否还能挽回一局，争取更大的利益呢？我现在在这家公司工作已经快满8个月了。