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矿工一月未请假被开除然后又被原公司接收之前工资该发吗？

04-21 21:55 悬赏 0 发布者:lgx251…… 给我留言地区:四川－四川回答:(2)

我2011年底回家过年，大年初七公司该上班了结果家里有事一月未假，后回公司老板让我写检查我问能否补发之前的工资，老板说可以，会在三月份的工资里补发结果没有补发，我问老板老板说不会补发，我一怒下辞职了，请问能否讨还过年前工资和这个月半月的工资？请求详解

问题补充：

每个月要扣工资的百分之二十年终才退回请问合法吗？而且我们没有签订用工合同

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回复时间：2012年04月22日 21时38分

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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非常感谢您全方位的指导

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