该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
将上5险的钱直接发给职工,是否有风险?
北京-海淀区 04-23 15:09 悬赏 0 发布者:ditu77…… 给我留言 回答:(10) 我公司有一员工,和公司签了合同,但不想公司给他上保险,而是想让公司,把上保险的钱直接发给他,这样操作是否合理,是否合法,企业是否有风险,企业应如何避免风险?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4563117积分
回复时间: 2012-04-23 15:11
有风险,员工仍有权要求公司补社保
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2012-04-23 15:13
您好,有风险,员工有权要求公司补缴保险。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194193积分
回复时间: 2012-04-23 16:03
不符合规定,应当交纳社保。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2012-04-23 15:12
如果公司没有给员工上保险,那么员工有权要求公司给上保险,所以这样做是有风险的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-23 15:14
其实可以。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-23 16:09
有风险!
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2012-04-23 16:14
不合法,公司有风险,这样的情况尽量避免
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-23 17:17
有风险 未交保险的员工依然有权要求公司上保险
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-23 17:18
社保是强制性的,不能因为协议而免除,所以存在风险
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-04-23 18:43
风险狠大
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 职工在上班时间生病,企业是否付工资 1个回答0
- 事业单位考核职工是否可以因职工与领导有口角是非而将其定为本年度考 1个回答20
- 没有劳动合同的职工因过度劳累死亡,聘用单位是否该给予相应补偿? 9个回答0
- 是否直接可以离婚 2个回答0
- 广西南蒲纸业股份有限公司关停后以载员方式解除职工劳动合同是否合理 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险