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劳动合同解除
广东－惠州 03-03 15:22 悬赏 0 发布者:KKPFLR 给我留言 回答:(2) 你好,我是一位企业员工,2007年7月进入本企业上班,3月2日部门经理通知我公司因为组织结构调整,决定与我和另外一同事解除劳动关系.我想问,我们的补偿金怎么计算,可以得到多少钱?我听说有双倍赔偿的算法,是在什么情况可以按照双倍赔偿?
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- [广东-广州]
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回复时间： 2010-03-03 15:30
未签订劳动合同的情况下存在双倍工资赔偿的问题。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-03 16:10
1、经济补偿金是按照你的工作年限计算，终止劳动合同和解除劳动合同的计算方法不一样；
2、双倍工资是指公司没与你签定书面的劳动合同的情况下支付给劳动者的。
QQ：793479896
MSN：littlebear2004@163.com
TEL：15821783104
2、双倍工资是指公司没与你签定书面的劳动合同的情况下支付给劳动者的。
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