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劳动纠纷
04-25 20:12 悬赏 10 发布者:ZHr9417 回答:(3) 我在原单位工作了2年半，公司提出在职位和薪酬不变的情况下调整我负责的业务区域，要求我负责以前从来没有接触过的外省业务，被我拒绝。于是公司以“相关工作无法与公司达成共识、未能完成工作岗位所要求的工作职责”为由，单方面书面提出终止劳动关系，只给了3个月的工资和1个月的代通知金作为补偿。请问我是否可以要求获得双倍赔偿吗？另外，公司是3月19日发出解除劳动关系通知书的，而4月1日才开始执行2011年新的上海平均月工资标准，请问在计算经济补偿的时候，我的情况应该按照2010年还是2011年 的哪个标准执行呢？
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