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老板不给员工休息，是不是触犯劳动法
广西－百色 04-26 01:11 悬赏 0 发布者:KK话语 给我留言 回答:(3) 事情是这样的，我所在的单位是一家私营企业，老板最近请老师来搞活动，大概会搞一个月，就意味着这个月我们将要上一个月的班，（累死了）。如果不是活动，我们每个月就也只能休息3天。问题是私营企业就不按劳动法来执行吗？我跟他是有签约劳动合同的，其他同事没签约，他这样对我们是不是犯劳动合同法了呀。各位社会人士，我该怎么办呢？
百思不得其解，我劳动法也薄弱了。
百思不得其解，我劳动法也薄弱了。
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- [广西-百色]
- 黄荣高律师
- 21400积分
回复时间： 2012-04-26 17:10
这是触犯劳动法的。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。
追问：
同时，公司里面有装修呀，改造呀，接下来的货物，垃圾，卫生
老板都是叫我们就搬运，打扫，他就这样利用了我们的劳动力，没有任何补助。我们说不去，他说：“你们不去，我每天都给你们付了底薪，请问黄律师。底薪是这样支付的呀！他有没有构成触犯劳动法呢？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-28 11:13
这是触犯劳动法的。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-04-28 11:30
应当向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁
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