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离职快一个月了,没拿到离职证明
04-26 09:42 悬赏 20 发布者:lifcab…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(4)
情况:我去年七月份毕业,进了一家民营公司,按照应届生接收的,签了三年的合同,合同中约定6个月的试用期,还签了三年的就业承诺(未满三年要赔偿,每年5000),到今年1月份转正,我于今年3月7号申请离职,两级领导已经审批,公司副总以工作未满三年拒绝给我离职证明。
申诉:进公司的头一个月,我口头问了人事的试用期是3个月,最后合同中约定了是三个月的试用期,但是还加了3个月的见习期,我觉得这里公司没有告知清楚;在这六个月中,公司没有依照劳务合同和合同法规定给我办理社保,按照我签的劳务合同和合同法规定,我可以随时离职,现在已经提前一个多月通知离职了,还是没有拿到离职证明。
请问律师,1,协商无果,我该怎么去投诉和申请法律保护?2,那个三年就业协议有法律约束力吗?
申诉:进公司的头一个月,我口头问了人事的试用期是3个月,最后合同中约定了是三个月的试用期,但是还加了3个月的见习期,我觉得这里公司没有告知清楚;在这六个月中,公司没有依照劳务合同和合同法规定给我办理社保,按照我签的劳务合同和合同法规定,我可以随时离职,现在已经提前一个多月通知离职了,还是没有拿到离职证明。
请问律师,1,协商无果,我该怎么去投诉和申请法律保护?2,那个三年就业协议有法律约束力吗?
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 电话:13723797311
- 20851积分
回复时间:2012年04月26日 09时44分
那个就业协议是不合理的。如果你对离职证明有那么需要,可以向劳动局监察大队投诉,其它的,可以携带资料约见律师当面咨询。
追问:
应该携带哪些资料约见律师?
提问者对最佳答案的评价:
好
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-26 09:46
你可以申请劳动仲裁。有约束力。
追问:
劳动仲裁是指哪些部门?
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4552453积分
回复时间: 2012-04-26 09:49
申请劳动仲裁,要求单位提供离职证明。
单位未提供专项培训的,仅约定违约金条款的,违约金条款不生效,离职时无须赔偿。
单位未提供专项培训的,仅约定违约金条款的,违约金条款不生效,离职时无须赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-26 09:49
可以去劳动部门投诉,如果不行,就得仲裁
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