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公司说等一个月给离职证明,有道理吗
北京－通州区 10-25 20:30 悬赏 0 发布者:lansin…… 给我留言 回答:(7) 我在试用期辞职了,公司给办了交接手续,但说等一个月才给开离职证明,而另一家公司要求有离职证明才能上班,请问我需要等一个月吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-10-25 20:45
公司这样的说法不合法
法律规定试用期内员工只需要提前三天辞职并办好交接手续就可以了，你已经办好了交接手续，公司就应当开具离职证明
法律规定试用期内员工只需要提前三天辞职并办好交接手续就可以了，你已经办好了交接手续，公司就应当开具离职证明
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-10-25 20:51
协商解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-10-25 20:56
您好，公司应在解除劳动关系后15日内出具离职证明。否则，给劳动者造成损失的，应予以赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2011-10-25 21:02
不合法
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2011-10-25 22:01
不合法
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-26 14:18
不需要，法律规定试用期内员工只需要提前三天辞职并办好交接手续就可以了，已经办好了交接手续，公司就应当开具离职证明。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
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回复时间： 2011-10-27 16:42
主动离职试用期提前3日通知即可，离职证明单位应当及时办理不能拖延
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