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法定节假日加班

四川－成都 04-26 13:09 悬赏 0 发布者:angela…… 给我留言回答:(7)

清明节加班没有打卡了，但在部门上签到，签退了。昨天公司告之我们因为没有打卡，所以没有3倍的工资了。公司的做法合法吗？我们应该怎么做？谢谢

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[山东-济南]
常相坤律师 VIP
电话：18766118539
194386积分

回复时间： 2012-04-27 21:43

你好，你没有打卡，应该收集这三天上班的证据，证人证言，协商不成，你可以申请劳动仲裁，如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2012-04-26 13:24

你好，你没有打卡，应该收集这三天上班的证据，证人证言，协商不成，你可以申请劳动仲裁，如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。

[四川-成都]
喻远军律师
113954积分

回复时间： 2012-04-26 14:03

有权要求加班工资。

[北京-昌平区]
刘鹏
给我留言
97积分

回复时间： 2012-04-26 14:08

公司的做法是不合法的只要你有能证明你清明上班的证据就行用人单位应当支付你法定节假日的工资超出法定上班时间的按加班计算

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-26 15:30

有权要求加班工资

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-26 16:53

你好，属于违法，需要支付3倍工资，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-28 10:29

公司违法，可以向劳动监察部门投诉。

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