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协议书
04-27 09:41 悬赏 0 发布者:lijian…… 给我留言 地区:河北－石家庄 回答:(9)
我与单位解除合同时，单位写了一份协议，第三条是双方确认因劳动关系而产生的任何经济关系（包括任何劳动报酬、福利等）已经全部结清。乙方保证不会就劳动关系有关问题向甲方提出任何主张或要求，不会提出任何仲裁或诉讼。
单位让我在协议上签字，当时为了办失业保险就签了。可是后来单位又给了我拖欠的一部分工资，这我有证据。现在我提起了仲裁，我想要剩余部分的工资。我想问一下单位如果说已经结清了，因为我在协议上签了字，我如何主张？
单位让我在协议上签字，当时为了办失业保险就签了。可是后来单位又给了我拖欠的一部分工资，这我有证据。现在我提起了仲裁，我想要剩余部分的工资。我想问一下单位如果说已经结清了，因为我在协议上签了字，我如何主张？
问题补充：
如果用劳动合同中第26条主张协议中第三条无效行吗？
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最佳答案
- [河北-保定]
- 王红影律师
- 电话：15128273908
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回复时间：2012年04月27日 11时25分
要根据双方的证据确定，如劳动者确实能证明拖欠部分工资，仲裁委应支持劳动者要求。
其它答案
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话：13463270151
- 416644积分
回复时间： 2012-04-27 09:44
你好，按你所述很难在主张权利
- [河北-保定]
- 党争良律师
- 5432积分
回复时间： 2012-04-27 09:54
来电法律答复你！
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-04-27 11:09
可以提起劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-04-27 11:28
可以提起劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-27 11:53
建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-04-27 12:00
应当提起劳动仲裁
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
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回复时间： 2012-04-27 12:22
有证据的，可以申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-27 16:22
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