该问题已关闭

如何维权？

山东－潍坊 04-27 11:03 悬赏 25 发布者:春夏秋冬02…… 给我留言回答:(9)

2011年10月份辞职，公司答应我们半年后给我们9、10月份工资，但是半年后的今天在百般催促下公司仍没有任何的意向发给我们，我们10个人想维权，不知道怎样做？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[山东-济南]
常相坤律师 VIP
电话：18766118539
194386积分

回复时间： 2012-04-27 13:23

你好，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

[山东-济南]
马勇律师
25758积分

回复时间： 2012-04-27 11:17

可直接通过劳动部门解决工资问题。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-27 11:29

劳动监察部门投诉，可以委托律师代理。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-27 13:39

可向劳动监察部门投诉协商不成申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-27 13:45

申请仲裁，维护权益

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-27 15:50

先劳动仲裁！

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-04-27 22:09

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！