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劳动合同续签时,公司要求同时签署《竞业限制协议》
浙江-舟山 11-16 08:16 悬赏 40 发布者:海岛上的鹰 给我留言 回答:(1) 我的劳动合同8月底到期,在拖了2个多月之后,现在才找我续签劳动合同。但公司要求同时还要签署《竞业限制协议》。这是协议中的几点内容,不知道是否合理,《竞业限制协议》是否有效:
1、公司要求本人离职后2年内不得在从事行业相同或相近的企业工作(具体什么行业没有写,个人感觉这个行业范围可大可小,模棱两可)
2、竞业禁止期内的补偿费标准没有写(只是口头通知按国家规定,但据个人所知,国家并没有明确规定,劳动法里也没有)
3、协议规定竞业限制期内,若本人违约,违约金为补偿金总额的6倍(个人感觉违约金额偏高)
1、公司要求本人离职后2年内不得在从事行业相同或相近的企业工作(具体什么行业没有写,个人感觉这个行业范围可大可小,模棱两可)
2、竞业禁止期内的补偿费标准没有写(只是口头通知按国家规定,但据个人所知,国家并没有明确规定,劳动法里也没有)
3、协议规定竞业限制期内,若本人违约,违约金为补偿金总额的6倍(个人感觉违约金额偏高)
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- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
- 389584积分
回复时间: 2016-11-16 08:38
申请劳动仲裁
追问:
谢谢您的回答!
《竞业限制协议》我还没签,如果公司强制要求,我是不是有权不签呢?
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