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公司安调动我的岗位,我拒绝调动,公司会辞退我或者会被开除吗
04-28 12:03 悬赏 20 发布者:yz9950…… 给我留言 地区:广西-桂林 回答:(2)
事情是这样的,我是去年9月进的公司,今年3月底公司把我调到另一个部门,当时我不同意,公司就用威逼的手段,我就同意去了另外个部门了,还签了调令书。现在有一个月了,但是早几天公司找谈话说又要把我调回原来的的部门,我是不同意回,想要他把我辞退算了(我已有打算离开公司是想法)。今天是到另个部门报到是日期,老总叫我们签调令,他说是走正常程序,不去可以签不愿去,我们就签了不愿去的调令。签好后公司的口吻就变了,也没说要辞退我们,就说我们太年轻回去再看看法律,看看员工手册,去咨询一下什么的。反正说不会给我们补偿的话。就叫我们再考虑一天调还是不调明天给他答复。我想知道我不调的话 再按程序走下去会是怎样,如果真的辞退我们,我们还能拿到什么补偿没
(注:我们原先的岗位早几天他就安排人上班了的,今天他也不给我们回哪上班只叫我们回家考虑,我们一起2个人被调)
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回复时间:2012年04月28日 12时18分
变更岗位属于变更劳动合同内容,应当经双方协商一致
追问:
已经协商不了,公司定死了要求我们一定要去另外部门,我们是不愿去了的。明天还是拒绝去的。按照公司程序不知道后果是怎样是开除还是辞退,如果是自己要求离职还能要求补偿吗
回答:
协商不一致就不能变更。你可以到劳动监察大队投诉或提起仲裁要求解除合同并且赔偿。
提问者对最佳答案的评价:
应该只有这样走程序了
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回复时间: 2012-04-28 12:05
1 取决于公司
追问:
如果明天公司找其他理由辞退我们,或者想办法叫我们离职,哪我们还能要求补偿吗
回答:
可以要求。。
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