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劳动纠纷
湖南-长沙 04-28 19:03 悬赏 5 发布者:饼饼的 给我留言 回答:(3) 本人在通程奥特莱斯一个专柜内上班,当初面试的时候她们承诺第一个月工资底薪按800算,第2个月之后按1150来算,但是发第二个月工资却还是按800底薪来算,说什么听到我要辞职,没满三个月所以工资底薪都按800来算,但是在我当初面试的时候并没有告知,而且并没有与我签订劳动合同,不知道能不能起诉她们.
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- [湖南-长沙]
- 熊麒团队律师
- 20931积分
回复时间: 2012-04-28 20:17
你可以拿起法律武器维护你的合法权益,用人单位没有与你签订劳动合同以及违反约定发放劳动报酬等都是违反劳动合同法规定的,你有权自行或者委托律师到所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-28 21:48
能够起诉,而且还可以要求双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-29 06:45
您好,长沙市的最低工资上了1000元每月,该公司违反了最低工资保障制度,您可以向劳动部门投诉。
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