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没签劳动合同,辞职后老板不打算发工资
广东-汕头 04-28 20:36 悬赏 10 发布者:galile…… 给我留言 回答:(5) 今年三月份到该公司上班,做了近一个月。辞职回家半个月后,打电话问老板要工资。可老板以食宿为借口不予给与!请问该怎么办~~
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-28 20:40
你可直接向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,要求公司立即支付拖欠的工资给你。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-28 21:50
可直接向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2012-04-28 21:50
可直接向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-05-01 10:05
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-02 07:35
如无法协商解决的,可以申请仲裁,依法维权。
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