用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  龙宇涛  李波  王远洋  徐荣康  
该问题已关闭

试用期内被解雇能拿到多少工资?

广东-广州 11-17 11:30  悬赏 0  发布者:MapXec 给我留言  回答:(1)
当初口头承诺和公司招聘说明都说了薪资是3500底薪 但是劳动合同签了2030 跟我说这个是当地的最低工资 我们实际发下来不是这个工资的。然后在工作时间内每天上班12个小时 有时还要从早上8点上到凌晨0点,说超过8个小时会算加班费。刚做满一个星期就说我不符合公司条件辞退了  请问我能拿到多少工资?按照劳动合同签的计算感觉太亏了 而且上面也没写加班费什么的
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-11-17 12:10
原来没有约定工资吗。
追问:

有口头约定,而且它的发出来的招聘上也写着试用期底薪3200,但是劳动合同上写的是当地的保底工资 并口头承诺说实际发下来不止这个数

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
北京西城区
四川成都
河南信阳
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
北京朝阳区
四川成都
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:238519
北京 西城区
人气:4555982
陕西 西安
人气:583181
四川 成都
人气:501800
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04348秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com