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在离职期间工作腰扭伤
04-30 13:30 悬赏 5 发布者:AVz2629 回答:(1) 2012年3月23日因工作腰扭伤,算工伤吗。我当天给公司打电话说我还想接着干。公司回复我说你不是干到月底吗,公司坚决让我离职。没有书面协议我只是先发的信息离职申请算吗。看病医药费公司也不给报,医院给我开的是半个月病假休假,只休到月底这几天开工资。这8天工资还是按照基本工资的百分之70给我开的。我从2011年3月31日到2012年的3月31日正好在公司工作一年。我现在因工作腰托了。公司是不应该赔偿我点啊,
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- [山东-青岛]
- 王学海律师
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回复时间: 2012-04-30 13:35
是工伤。应当享受工伤待遇。医疗期间不得解除劳动合同。
我的补充: 2012-04-30 13:36
可通过劳动仲裁维护自己的合法权益。
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