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劳动纠纷
05-02 11:39 悬赏 0 发布者:lurenf…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(9)
律师你好,我想问下:由于我们的工作是印刷,环境污染很大,比如机器的超大噪音,油墨,灰尘等,下班用毛巾鼻子里一挖,都是油墨,黑的东西等等。公司以前也带我们去体检过一两次,可查出很多人有健康问题之后就以后都不体检了。我查出耳朵听力有问题。我现在已经在这公司工作了十年了。(零二年二月至今)如今我不打算继续干这行,因为耳朵受不了这么大的噪音了。如果我申请离职,我可以要求赔偿吗?公司会同意我的要求吗?如果不同意,我该怎么办?如果同意,我又可以得到多少赔偿?我的平均工资是三千左右。
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间:2012年05月02日 11时41分
建议申请劳动仲裁。
追问:
我需要证据吗?我保留了一本以前公司帮我们体检的体检单,上面注明了我耳朵听力受损。有用吗?
回答:
单位加盖公章了吗
追问:
那没有,不过体检表上注明了公司单位,还有接害工龄为六年(体检日期:2008.10.13)是不是没加盖公章就没用呢?我们那时候查出好几个耳朵听力受损的。可公司不承认,不给我们复查。所以也就没盖公章了。
回答:
申请职业病认定。
其它答案
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回复时间: 2012-05-02 11:49
1、先申请职业病鉴定
2、申请劳动仲裁
可以联系本律师
2、申请劳动仲裁
可以联系本律师
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回复时间: 2012-05-02 12:05
先申请职业病认定吧
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回复时间: 2012-05-02 12:15
先申请职业病鉴定
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回复时间: 2012-05-02 14:33
申请职业病鉴定
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回复时间: 2012-05-02 15:37
先申请职业病认定
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- 110网律师律师
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回复时间: 2012-05-02 16:53
申请职业病鉴定
- [浙江-杭州]
- 孙旭权律师
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回复时间: 2012-05-02 18:17
申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-03 11:27
先申请职业病鉴定
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