劳动纠纷求解

我在公司上班7年了，签约过2次3年劳务合同，最后这一年公司该给我续签劳务合同一直没有实现，所以我现在属于没有劳务合同在公司上班一年多。公司这两年一直不景气，一直工作一个月闲几个月。最近公司新升了一个车间主任，负责给我们安排工作。前两天他让我去干一个有毒有害品质的工作，我干了两天不想再干了，因为我们公司正经的有毒有害都是有补助的，比如电焊、喷漆..但是我属于帮忙的，所以没有，我不去的主要原因是因为我自己班组的有自己的工作，他去不让我干，让我去干那个不好的工作，特意调和他关系好的干我原来那一份工作。我们公司属于班组形式的，每个班组负责什么工作都是定好的，偶尔会帮忙，但是自己班组有工作一般都自己班组优先干，所以我不想去干那个有毒有害的帮忙了。因为这个问题那个主任说我不服从他安排，我俩甚至动手打起来了，他先挑衅和动的手，当时也有别的领导作证。他最后说以后不会安排我一点工作，就是拖死我，让我自己辞职，这也是几天了。去公司只能呆在休息室，眼睁睁看别人挣钱，我对这个公司真的失望了，现在越来越差，工资居然能拖延一个多月才发。工作七年多，加班没有一次加班费，我也失望了想辞职，麻烦问一下这个能向公司索要赔偿吗？公司几个责任：1.和我不续签合同一年多了  2.故意不给我安排工作，逼我辞职 3.加班没一次加班费 4.工资无故拖欠一个月以上