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单位老板拖欠工资,每次要工资都要打欠条,合理吗?
河南 05-04 14:30 悬赏 0 发布者:shangm…… 给我留言 回答:(5) 我之前在一家洗浴中心工作过,没有看过到营业执照,也没有签劳动合同。找老板要钱,一直找理由拖着,说是现在资金紧张。后来要回过一次,还让每个员工打欠条,到至今今年1月、2月的工资都没有发(2月底已离职),给劳动监察大队打过电话,说是没有营业执照不能办,这种问题怎么解决?
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回复时间: 2012-05-04 14:42
不合法
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回复时间: 2012-05-04 15:35
直接起诉即可。
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- 朱书芳律师
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回复时间: 2012-05-04 15:50
起诉解决,。如需帮助电联
- [河南-郑州]
- 王胜利律师
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回复时间: 2012-05-04 16:08
劳动仲裁不受理的话可以直接起诉到法院。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-05-05 10:10
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
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