该问题已关闭

关于劳动纠纷问题

05-04 14:52 悬赏 10 发布者:ttH7133 回答:(3)

您好！我在厂工作14年，在这14年间公司没有和签合同，也没有买社保，厂更改了三个公司名称，只有其中一个公司名称有证据证明劳动关系，另外两个公司没有证据证明我们存在劳动关系，这个公司从2005年起牌一直没有吊销，也没的年检，公司的经营期限是2000年9年14到2010年9月14，我是2008年上诉的，现在还能拿到补偿吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-04 14:54

那要看裁决结果如何。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-04 14:56

应该可以拿到补偿。您目前为止，在厂里工作14年，现在还在工作么？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-04 15:42

1、公司的做法明显违法，可以要求公司补缴相关社会保险和支付相应的双倍工资；
2、公司的名称虽然变更，但实质上还是同一个公司，工龄应连续计算，可以要求与公司签订无固定期限劳动合同；
3、你与公司的劳动关系可以收集相关证据予以证明，并不是公司能够否认的；
4、如果公司现在把你辞退了，你可以要求公司支付经济补偿金；

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答