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关于签字的规定的问题
江苏－苏州 05-04 17:02 悬赏 20 发布者:zhangx…… 给我留言 回答:(5) 2011年10月的时候厂里把我们部门集体叫到食堂当时拿了一张抬头写着
公司11年9月9日职工代表大会通过的56项规定，我已经阅读并同意以上规则。下面是那些员工姓名后面就是签字，当时我们也不知道56项规定是什么他们就说签字就行了，我们部门所有人就签了字。
然后现在我在公司违反规章制度他们依据这个56项规定来开除我我该怎么办？求指教？我如果起诉法院开除违法要求支付赔偿金能赢吗？
公司11年9月9日职工代表大会通过的56项规定，我已经阅读并同意以上规则。下面是那些员工姓名后面就是签字，当时我们也不知道56项规定是什么他们就说签字就行了，我们部门所有人就签了字。
然后现在我在公司违反规章制度他们依据这个56项规定来开除我我该怎么办？求指教？我如果起诉法院开除违法要求支付赔偿金能赢吗？
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回复时间： 2012-05-04 20:05
记住：没拿到东西不要乱签收。
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回复时间： 2012-05-04 20:26
如果签字了，你也违反了，没有办法。
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记住：没拿到东西不要乱签收
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回复时间： 2012-05-05 22:00
如果签字了，你也违反了，没有办法。
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回复时间： 2012-05-06 17:33
如果违反规章制度严重开除没赔偿，首先规章要合法
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