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员工成为正式员工后,由于老板的不公平待遇导致员工离职,离职没有提前30天通知
福建-泉州 11-26 15:37 悬赏 0 发布者:Ramya 回答:(0) 员工成为正式员工后,由于老板的不公平待遇导致员工离职,离职没有提前30天通知。公司扣了员工百分之十五的工资,并且拖了一个月算不算违法?这样算员工违反合同条约?员工找公司拿当初签订的合同条约公司不给,算不算违法?公司老板只交社保补贴算不算违法?如何维权?
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