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山东－潍坊 05-06 18:34 悬赏 10 发布者:HUHU13…… 给我留言回答:(4)

您好我想咨询一下，我刚在一个私人单位工作。工资总是在两个月后的8号发，当你辞职的时候那两个月工资就每个月扣260算是学徒费。每天工作12小时没休假。刚开始面试的时候说工资是3000-4000可是到了现在还是2000多点的钱。

问题补充：

我想维护自己的权利该怎么办想离开这公司怎么办
开始的时候签了个员工登记表，后面的字我没仔细看（因为招聘人员说没用），但是我看见有条写着要求两个月前提出申请。想问一下需要搜集那些证据，那个登记表算合同吗？（就是一张纸前面的是员工登记，纸的后面有些介绍）。
我是2月13日到的这个公司.来公司的时候口头承诺是一个月试用期
公司外面有招聘广告的。

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全部答案

[山东-济南]
常相坤律师 VIP
电话：18766118539
194386积分

回复时间： 2012-05-06 20:32

你好，单位扣工资违法，而且，不签书面劳动合同，你可以索要双倍的工资。

追问：

您好！我想维护自己的权利该怎么办想离开这公司怎么办
开始的时候签了个员工登记表，后面的字我没仔细看（因为招聘人员说没用），但是我看见有条写着要求两个月前提出申请。想问一下需要搜集那些证据，那个登记表算合同吗？（就是一张纸前面的是员工登记，纸的后面有些介绍）。

[山东-淄博]
柴建民律师
47142积分

回复时间： 2012-05-06 19:34

提前三十天通知对方就可以辞职了。但是你辞职的话太亏了，因为公司违法的地方太多了，你可以要赔偿和加班费的，而且还要有经济补偿。

追问：

回答：

你电话联系我吧，我可以给你好好的解答以便提供更多帮助。我还是建议你以调解协商为主，否则就到仲裁委仲裁，单位违法太多，可以索赔。

[山东-潍坊]
吴瑞青律师
3650积分

回复时间： 2012-05-07 08:56

没有签订劳动合同可以要求双倍工资，协商不成，可以仲裁维权，详情可电话联系或面谈。

我的补充： 2012-05-10 13:40

建议带相关材料面谈。

追问：

您好！我想维护自己的权利该怎么办想离开这公司怎么办
开始的时候签了个员工登记表，后面的字我没仔细看（因为招聘人员说没用），但是我看见有条写着要求两个月前提出申请。想问一下需要搜集那些证据，那个登记表算合同吗？（就是一张纸前面的是员工登记，纸的后面有些介绍）。

带什么材料我的意思是收集什么材料？

我现在还在那公司里。霸王条款好多