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工作辞职
福建 03-09 20:24 悬赏 10 发布者:毛毛0210 给我留言 回答:(4) 您好!我想询问一下.我在公司工作几个月.在期间公司花钱培训我, 签下合同,上班时间原先是8小时,后来他们强制10小时. 还有签合同的时候 有说给我们办医保社保等..... 有规定节假日,节假日加班另给加班补贴.... 但是公司给的工资待遇福利都没有合同上签的那样.....我想辞职 这样我还要赔偿公司培训我的违约 金吗?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-09 20:29
您好：培训费用恐怕是要赔偿的。但是公司没给你相应的待遇也没有上保险，也是有责任的，也应该对你有所赔偿的。你可以衡量一下利弊。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-09 21:58
协商不成，可以通过仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-10 13:10
您好，你可以提起劳动仲裁，社保是强制性的，单位必须给你交，有加班必须支付加班费。
如不清楚或有其它问题，非常欢迎您来电详细咨询，厦门 吴金荣律师 15960204053.
如不清楚或有其它问题，非常欢迎您来电详细咨询，厦门 吴金荣律师 15960204053.
- [福建-厦门]
- 陈裕目律师
- 96积分
回复时间： 2010-03-11 14:58
如果公司严重违反劳动法的规定，你是可以解除劳动合同，并要求公司赔偿金的。至于违约金，如果你的服务期限未到，是要适当赔偿公司一点的。
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