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解除劳动关系,并赔付了违约金,单位不帮我转档案
北京 05-08 17:41 悬赏 10 发布者:xielei…… 给我留言 回答:(6) 今年二月入职原单位,签了劳动合同。合同上规定:合同期5年,若单方解除必须赔付一定违约金。
如今我选择辞职且已提交辞职报告,按合同赔付了违约金,办完离职手续
新单位调档的时候原单位迟迟推脱,我该怎么办
如今我选择辞职且已提交辞职报告,按合同赔付了违约金,办完离职手续
新单位调档的时候原单位迟迟推脱,我该怎么办
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194257积分
回复时间: 2012-05-08 17:50
可以申请仲裁解决,不需要支付违约金。
追问:
想问一下,申请仲裁找什么部门,受理我这个仲裁的期限多长?
会不会碰到没人理睬的情况,另外,我个人和一个单位打官司,会不会吃亏
回答:
劳动争议仲裁委员会,仲裁60天应当结案。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-08 18:21
申请劳动仲裁维权,另外违约金没有特殊规定内容的情况下,不应支付
追问:
想问一下,申请仲裁找什么部门,受理我这个仲裁的期限多长?
会不会碰到没人理睬的情况,另外,我个人和一个单位打官司,会不会吃亏
回答:
到人社局的劳动争议仲裁申请,法律规定期限为3个月.可以聘请律师提供代理,详情与律师电话沟通
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-05-08 19:59
可以申请仲裁解决,不需要支付违约金。 v
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-05-08 20:48
可以申请仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-08 20:57
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-09 08:51
可以申请仲裁解决,不需要支付违约金
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