已解决问题

产假

05-08 20:01 悬赏 0 发布者:131055…… 给我留言地区:山东－济南回答:(3)

我在一家大型超市工作，但是工资是由厂家负责，工作已经2年多了没有签订劳动合同也没有五险一金。现在已经怀孕4个多月我想问问能否享受产假、？？谢谢

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最佳答案

回复时间：2012年05月08日 20时11分

答：存在事实上的劳动合同关系，可以享受劳动者应该享有的权力。

追问：

如果说厂家不承认，超市又不负责我该怎么办？？？？谢谢

回答：

答：收集其他证据证明，如：工资条、考勤表等。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，，，，我先去协商，不行就请律师起诉

其它答案

回复时间： 2012-05-08 20:05

你好，根据刚刚公布的《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

追问：

产假工资是由超市承担，还是由厂家承担？？？？？是否按月发放？？？

回复时间： 2012-05-08 21:22

聘请律师帮你维权吧。相对数额较大，你自己很难协调成功的。

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