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正值旺季工人无故旷工，要求辞职，工资按照规定付70％是否合法
浙江－杭州 12-03 10:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 正值旺季工人无故旷工，要求辞职，工资按照规定付70％是否合法
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4564279积分
回复时间： 2016-12-03 10:58
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 孙正力律师
- 16275积分
回复时间： 2016-12-03 10:39
旷工的天数可以扣除相应工资，但不是按七折算的。
追问：
现在工人要强求辞工，本来进厂时候说好的，这是我们这边的统一要求
追问：
工人是计件的
追问：
劳动局吗
追问：
那工人这样就是合理吗
回答：
工人可以提前30天提出辞工的。工资不能多扣
追问：
那公司的损失谁来承担，想来就来，想走就走
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2016-12-03 11:33
不合法。
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