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劳动纠纷，谢谢

广东－珠海 05-09 22:20 悬赏 0 发布者:圆..圆给我留言回答:(2)

本人合同于2013年10到期，在2011年12本人提出辞职，公司领导同意1月7日离职，但后面因公司业务太多要求我留下，我也就留下了一直在公司工作到现在，但现在公司说业务量少了要求我走人，这样我能得到补偿金吗，公司该怎样补偿呢？谢谢！

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回复时间： 2012-05-10 20:31

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2012-05-10 09:46

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。

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