用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  李波  龙宇涛  朱建宇  
该问题已关闭

请问,我儿子和上海链家签劳动合同,合同上试用期是6个月,可儿子到6个月后

上海 12-04 23:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
请问,我儿子和上海链家签劳动合同,合同上试用期是6个月,可儿子到6个月后,工作中和同事一点小摩擦,单位借故让他辞职,说让他3个月后再重新进来签合同,使用期仍然6个月,这样合理吗?而且这六个月试用期他们说不交养老金和公积金,这样做合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2016-12-05 09:32
不能重复约定试用期。
回复时间: 2016-12-05 08:56
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-12-05 09:03
不合理,不要辞职
回复时间: 2016-12-05 09:28
可以勞動部門投訴
回复时间: 2016-12-05 10:10
你好,不合理,可以不辞职,关于交金问题可以向劳动监察大队举报,要求补缴
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
福建厦门
北京西城区
贵州黔东南
湖南长沙
安徽合肥
广西南宁
北京东城区
河北保定
最新回复律师
天津 河西区
人气:86736
北京 朝阳区
人气:5922
福建 厦门
人气:124326
广东 广州
人气:3932177
河北 石家庄
人气:513064
北京 西城区
人气:4563033
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02817秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com