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跟老板干活,摔伤怎么办
山东-潍坊 05-10 22:27 悬赏 0 发布者:asdf52…… 给我留言 回答:(8) 跟老板干活,把腰椎摔伤,大小便失常,如果老板不管,起诉要什么时候?怎么赔偿?
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
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回复时间: 2012-05-10 22:36
你好,可以以雇佣关系人身损害来索赔,建议委托律师维权。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566027积分
回复时间: 2012-05-11 09:47
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-10 22:36
做伤残鉴定了吗。可以起诉要求赔偿,赔偿项目较多,最好找律师代理。具体情况可以电话联系
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-10 23:16
应当先固定雇佣关系的证据,然后在病情稳定后做鉴定,并起诉对方或协商赔偿问题。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-11 07:46
建议你先确定与老板之间的关系是劳动关系还是雇佣关系,如果属劳动关系可以申请认定工伤申请仲裁进行维权,如果属雇佣关系可以通过诉讼申请伤残进行维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-11 10:17
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-05-11 10:22
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-19 20:42
建议委托律师起诉老板。
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