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劳动纠纷
05-12 01:24 悬赏 10 发布者:nNT3965 回答:(0) 我与2007年12月份到公司上班，到至今已经有四年的工龄，公司现在用不到那么多人了，就把我在不知情的情况下调离本公司，还说是给我们机会，我想在这个公司里干下去，公司说这已成定局，没有任何的改变，还说如果你不去，就自动离职，要不就等，但是公司不能再工作，问他们我的工资，也不给明确的说明，让我面试，如果面试成功就要去但是工资很少，如果面试不去就自动离职，公司不会要我，我应该怎么办，我的合同还有两年多的时间，是与公司签订的，离职没有失业保险费，也不给补助，我应该怎么做才能争取到自己的合法权利，公司是否给我相应的赔偿，我怎么拿起法律武器来维护自己的合法权利，谢谢
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