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合同是否能规定基本工资包含加班费
四川－成都 12-06 11:46 悬赏 0 发布者:树叶1231 给我留言 回答:(10) 第五条：工作时间和休息、休假 标准工作制：甲方实行六天工作制，安排乙方每个工作日时间不超过8小时，甲方保证 乙方每周至少休息1天，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，一般每日不超过1小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方的身体健康下，延长工作时间每天不得超过3小时，每月不超过36小时。 第六条劳动报酬：甲方按照本市 最低工资结合 本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方工资已包含加班费工资。 我所在的工作单位现在和我签合同，我想问下以上的条款是否符合劳动法的相关法规？？谢谢
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回复时间： 2016-12-06 12:15
您好，可与单位协商修改合同内容
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回复时间： 2016-12-06 11:50
你好
如果你觉得合适就签，不合适就要求更改
一般加班费是加班费 基本工资是基本工资
如果你觉得合适就签，不合适就要求更改
一般加班费是加班费 基本工资是基本工资
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回复时间： 2016-12-06 11:51
一般加班费是加班费 基本工资是基本工资
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回复时间： 2016-12-06 11:52
你好，加班费和基本工资不同。你自己决定是否签订。
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回复时间： 2016-12-06 11:57
您好，加班费和基本工资不同，自己决定是否签订。
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回复时间： 2016-12-06 12:23
按合同约定处理的。
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回复时间： 2016-12-06 13:02
你好！一般加班费是加班费 基本工资是基本工资
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回复时间： 2016-12-06 13:51
你好，加班费和基本工资不同。
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回复时间： 2016-12-06 13:56
加班费和基本工资不同，自己决定是否签订合同
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- 魏定军律师
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回复时间： 2016-12-06 20:12
基本工资不包括加班费
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