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劳动仲裁的事实和理由怎么写
广东－深圳 03-13 19:36 悬赏 0 发布者:format…… 给我留言 回答:(2) 一：公司实行26天8小时制
二：公司底薪820元/月，加班不分平时与周未一律6元/小时
三：公司不让员工打平时与周未的加班卡
四：公司伪造员工工资条
五：公司强迫员工超时加班
请问这些种类的事实与理由应该怎么写才好?谢谢了
回答得好,另有份加,感激不尽!!!!
问题补充：我想知道上面这些条都违反了那些法律法规,能贴出来最好
二：公司底薪820元/月，加班不分平时与周未一律6元/小时
三：公司不让员工打平时与周未的加班卡
四：公司伪造员工工资条
五：公司强迫员工超时加班
请问这些种类的事实与理由应该怎么写才好?谢谢了
回答得好,另有份加,感激不尽!!!!
问题补充：我想知道上面这些条都违反了那些法律法规,能贴出来最好
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全部答案
- [广东-东莞]
- 张翔律师
- 14317积分
回复时间： 2010-03-13 19:58
建议委托律师代写。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-13 22:10
你说的情况有一点复杂,建议你找律师代理劳动仲裁,可以帮你争取到更多赔偿,更能维护你的权益.
如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师 13828783320
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