该问题已关闭

劳动纠纷

福建－厦门 05-13 18:53 悬赏 20 发布者:121824…… 给我留言回答:(7)

今天下班我接到组长通知叫我明天不用来上班了。我问他原因，他说现在裁床事情不多人手太多，反正明天不用来上班，我问他结工资他说他没有权力，我该怎么维护自己的权力。我们公司很多都没有签劳动合同，我也没有签劳动合同。但上班满六个月。

问题补充：

我五月份1号请假到12号有没有违约劳动法

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4561755积分

回复时间： 2012-05-13 21:03

没有书面通知的，建议你继续上班。

如有书面通知的，你再要求继续上班或要求赔偿金。
另单位无合同，你可依法要求双倍工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-13 19:53

收集证据，申请劳动仲裁
具体可来电咨询

[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2012-05-13 20:30

可以申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-13 20:53

可以向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁，可以委托律师协助。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-13 23:54

可以主张两倍工资，补交社保

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-14 00:17

公司违法解除劳动关系的，可以要求支付赔偿金。

[福建-厦门]
陈奇斌律师
46800积分

回复时间： 2012-05-14 21:26

建议你继续上班

追问：

继续上班到时工厂那边不发工资的话也很麻烦

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

劳动纠纷 2个回答0
劳动纠纷 3个回答0
劳动纠纷 3个回答5
劳动纠纷 3个回答5
劳动纠纷 0个回答0

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

北京朝阳区

湖南长沙

四川成都

浙江杭州

山东东营

福建厦门

福建莆田

江苏无锡

宁夏银川

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险