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如果,某公司拖欠工资从来没有准时过的话。而且,如果正常辞职,一个月就可以走
广东-深圳 12-09 15:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 如果,某公司拖欠工资从来没有准时过的话。而且,如果正常辞职,一个月就可以走。为什么还要招到人才可以走。还有,按照国家规定,过年那3天必须要有3倍,为什么她说《经理》 已经在工资里面了。其实没有。我们的工资是,2030 。在平时,中秋,元旦那些节假日都没有。现在过年想走。都不能回家。我还小。
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- [广东-广州]
- 王明伟律师 VIP
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回复时间: 2016-12-09 16:07
申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间: 2016-12-09 15:56
可以去劳动局投诉的。
- [广东-深圳]
- 郑凤丹律师
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回复时间: 2016-12-09 16:05
你好,按照法律程序履行辞职手续,劳动者有辞职权利,直接向劳动局监察大队进行投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-09 16:25
向劳动局申请劳动仲裁
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