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劳动纠纷
重庆-潼南 05-15 13:28 悬赏 20 发布者:395160…… 给我留言 回答:(4) 我们公司是合伙公司,我是去年11月进的公司,当时公司是说的3个月试用期,试用期过了就转正签正式劳动合同上调工资和买保险。但直到现在公司给我调离岗位我不同意被迫离职我们的劳动合同都没签订更别谈什么保险了。现在我就是想问,如果我不离职也不同意公司的调离,公司是不是可以合法扣取我的工资?还有如果离职,能得到些什么补偿?谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2012-05-15 13:32
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-15 15:29
如果没有劳动合同最主要的就是要收集到事实劳动关系的证据才能维护你的合法权利。
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间: 2012-05-15 17:04
双倍工资及经济补
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间: 2012-05-15 17:19
不能扣发你的劳动报酬。
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