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请教：〈中华人民共和国劳动合同法施行条例〉第七条规定，用人单位满一年未与劳动者订立书面劳动合同
广东－东莞 12-12 09:14 悬赏 0 发布者:MADman 回答:(2) 请教：〈中华人民共和国劳动合同法施行条例〉第七条规定，用人单位满一年未与劳动者订立书面劳动合同，‘视为’满一年的当日已订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。若在满一年的当日至满一个月后还未与劳动者补订书面劳动合同，能视为不与劳动者订立无固定期限劳动合同么？劳动合同只有订立书面的劳动合同才算订立了劳动合同吧？
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- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2016-12-12 10:33
按合同约定处理的。
- [广东-深圳]
- 刘刈律师
- 53463积分
回复时间： 2016-12-12 10:36
视为已经签订的
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