劳动纠纷

我与一公司签订了兼职劳动合同，但是公司却在合同上注明了一周6天（请假除外），当时公司是说有事就去没事就不用去。但快一年了公司都很忙，根本没有没事的时候，跟全职没什么两样。实际上也是这么上班的，有时星期天还没休息。快一年了中途只有几天有私事没上班，本人做技术工的，但公司却硬要写上经理一职。我当时也明确给他们讲只能在有空的时间内帮忙管理车间的事。一年中大半都在外出差。待遇合同写的是拿月薪加营业额的提成，有注明回款后才给提成，本来合同上是写半年拿一次提成，大半年了也没给。说是没钱，现在快一年，我怕公司故意找理由拖扣提成，若真这样可以找劳务仲裁拿回提成吗？谢谢！