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员工与公司签订协商解除协议后反悔，不办理离职手续

湖南－长沙 12-13 10:28 悬赏 5 发布者:110-PA…… 给我留言回答:(2)

公司与员工协议一致，签订了劳动合同解除协议书，公司将会支付一笔离职补偿金（N+1），员工有义务配合公司完成工作交接和离职手续的办理。在手续办理过程中，员工想法产生了转变，不想跟公司协商解除。这种情况下公司是否可以强制推行？直接停发工资、停缴社保，回收资产，支付经济补偿金后解除？

问题补充：

员工并未办完所有的离职手续，只是领取了相关的表格

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回复时间： 2016-12-13 10:35

如果已经签了协议并办理了离职手续的话可以。

追问：

只是签订了协议，并未办理离职相关手续，然后不想协商了，想恢复劳动关系。这种情况下公司是否可以强制支付补偿金，解除劳动合同？

回答：

要看协议内容。

回复时间： 2016-12-13 14:16

关键要看员工是否已经签署了协商解除协议。

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