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劳动合同提前终止问题

 05-16 02:14  悬赏 20  发布者:vEJ8843 回答:(1)
我与10年6月10日入职西安某单位,劳动合同期限为2年,即12年6月9日终止。单位于今年4月28日提出不续签通知。并要求我5月14日交接完毕,后续无须再上班。我填写了交接单,因公司优盘当天未归还,同时公司未结算我的奖金工资等,我未签字确认。请问这种情况,是否可想公司索取补偿。
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全部答案
回复时间: 2012-05-16 07:39
可以要求经济补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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