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辞退还可以罚款吗

广东－云浮 05-16 07:51 悬赏 0 发布者:345ll 给我留言回答:(6)

现我单位有一员工利用不法手段谋取个人利益的最大化，严重损害了公司利益。请问我单位除了辞退该员工外，还可以给该员工一个罚款处理吗？

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[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2012-05-16 08:11

可以要求员工赔偿损失。

追问：

如果我单位制度里没有”开除并赔偿“的条款规定，现我单位可以对其进行开除，并要求赔偿损失吗？

[河北-保定]
王红影律师
112943积分

回复时间： 2012-05-16 08:23

可以要求相应赔偿。

追问：

如果我单位制度里没有”开除并赔偿“的条款规定，现我单位可以对其进行开除，并要求赔偿损失吗？

回答：

已回复。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-05-16 09:47

可以要求员工赔偿损失。

追问：

如果我单位制度里没有”开除并赔偿“的条款规定，现我单位可以对其进行开除，并要求赔偿损失吗？

回答：

可以要求员工赔偿损失。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-16 12:23

可以要求员工赔偿损失

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-16 16:26

对于给公司造成的损失可以要求这个员工进行赔偿，但不能进行罚款。《企业职工奖惩条例》在2008年1月被废止，使得对员工的开除、除名、辞退、罚款的规定失去了法律依据，因此企业对员工最大的处罚权就是解除劳动合同。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-05-23 23:39

可以要求相应赔偿

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