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休产假岗位绩效工资不给发,是合法的吗?
广东-深圳 12-13 13:58 悬赏 0 发布者:wenliz…… 给我留言 回答:(2) 我的合同工资为5500,我们公司合同上写明工资组成:全勤奖200元+基本工资40%+岗位绩效工资30%+岗位津贴20%+生活津贴(餐补+交通费+通信费)10%+加班工资(如存在加行为);我产假期间公司只发70%工资,扣起了岗位绩效工资30%不发,这是合理的吗?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间: 2016-12-13 14:19
不合理的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-13 14:33
没有依据,需要按产假前工资标准支付,如公司少发可以投诉或申请仲裁要求补足
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